Handboek Human Resources Management
door Jelle Dijkstra
Over dit boek
Om als HR-professional goed beslagen ten ijs te komen, is een gedegen theoretische kennis van de nieuwste inzichten op het vakgebied noodzakelijk.
In dit boek leert de HR-adviseur in spe:
- hoe hij de organisatie en het personeelsbestand kan analyseren;
- hoe hij hieruit de belangrijkste strategische opgaven voor het HR-werk kan afleiden;
- de vertaling hiervan naar HR-prioriteiten, de organisatie van het HR-werk en de vereiste professionele kwaliteiten van de HR-adviseur zelf;
- hoe de noodzakelijke veranderingsprocessen voorbereid en geïmplementeerd kunnen worden;
- welke concrete interventies nodig zijn in de sfeer van leren en ontwikkelen, in-, door- en uitstroom, et cetera om de gewenste veranderingen door te kunnen voeren.
Ter aanvulling op het boek vind je hier onder andere verwerkingsopdrachten, verdiepende artikelen en casuïstiek.
Toegang tot dit materiaal
Om toegang te krijgen tot het materiaal, vragen wij u om in te loggen of een account aan te maken.
Inloggen Account aanmaken